Петиция! Требуем поднять зарплату теплоэнергетикам в Казахстане!

WhatsApp-канал
Петиция! Требуем поднять зарплату теплоэнергетикам в Казахстане!

2489 подписали. Распечатать результаты.

Я поддерживаю 2487
Я против петиции 2

21.01.2022, автор Султанбеков Ерлан Рыскалиевич.

Требуем поднять заработную плату теплоэнергетикам (непосредственно рядовым качегарам!) Военным з/п подняли, милиции подняли, медикам подняли, учителям подняли. А как же те кто всех их обеспечивает теплом и горячей водой? Работая в тяжолых условиях, получая дозы радиации (уран и тд.). Да да, вы правильно прочитали - радиации, уран (гугл в помощь).

Так вот, заработная плата заниженна минимум вдвое. Так на протяжении более 20 лет многие работники котельных получают все те же 200$. Задумайтесь 20 лет по 200$. И никакого поднятия не было, просто инфляция меняет зарплату в тенге. А эти зачуханные 200$ зарплатой так и остаётся.

С новостями можете ознакомиться на нашем WhatsApp-канале по этой ссылке.

Уведомите новостные ресурсы о данной петиции. Таким образом мы сможем поднять общественный резонанс и обратить внимание властей на проблему.

Поддержите другие петиции

Петиция против рекламы букмекерских контор рядом с университетами

8 подписали

Вчера, 00:18

Петиция за введение ответственности для родителей, отказывающихся от вакцинации детей!

52 подписали

30.11.2023

Петиция за перевод формата обучения и сессию в онлайн-режим в КазНУ имени Аль-Фараби из-за кори

28 подписали

28.11.2023

ALASH online » Все петиции » Петиция! Требуем поднять зарплату теплоэнергетикам в Казахстане!
Этот сайт является интернет-ресурсом для размещения онлайн-петиций. Процесс подписания осуществляется через репосты в социальных сетях. Это дает максимальную огласку проблемы в обществе. Сайт носит только информационный характер, и не разделяет мнения авторов. Данный сайт не является государственным ресурсом.

По другим вопросам пишите на почту alashonline@proton.me и мы вам ответим. Количество посетителей сайта можно посмотреть по этой ссылке.

Telegram

© ALASH online