Инициатива о запрете бонусов и премии топ-менеджерам нацкомпаний в Казахстане

Администрация сайта ALASH online подтверждает, что 696 человек уже приняли участие. 693 поддержали, выступили против 3. Справка дана для предъявления по месту требования.

В одном из телеграм-каналов опубликовали видеоролик, на котором депутат маслихата Туркестанской области Бекарыс Шойбеков задается вопросом, почему из народных средств нужно отдать 25 миллиардов тенге на бонусы и премии руководства международного аэропорта Туркестана.

15 топ-менеджеров получили 711 млн тенге зарплаты и бонусов с января по сентябрь 2023 года, получается, каждый из них получил в среднем по 5,2 млн тенге. А в 2022 году 16 руководителей КТЖ получили 273 млн тенге.

Члены правления компании «Казахтелеком» в общей сложности получили 422 млн тенге в виде премий, по 105 млн тенге на каждого члена.

Топ-менеджеры дочернего предприятия компании «Самрук-Казына Бизнес Сервис» – «КАЗ КЛОУД» – получили в качестве премии 336 млн тенге за год, учитывая, что чистая прибыль компании составила 61 млн тенге.

Это только верхушка айсберга! Многомиллионные премии и бонусы для руководителей - это узаконенный вид коррупции и присвоения народных денег! Народу Казахстана и так тяжело. Вместо того, чтобы тратить деньги во благо общетсва, они их присваивают ЗАКОННО!

Мы, поддержвавшие инициативу граждане Казахстана требуем на законодательном уровне запретить бонусы и премии топ-менеджерам нацкомпаний в Казахстане!

31.01.2024. Автор Диас Калиев, почта diasman99kzkz@gmail.com.

Ссылка: https://alash.online/1697-bonus.html

Вернуться назад